院長
こんにちは。 院長の 林 叔友です。
今回 チームメンバー募集を常時掲載を出すこととなりました。というのもメンバーが足りないという訳ではありあません。
もちろん採用しても、すぐ辞めてしまうからでもありません。
私の思い
開業して ３年経って やっと分かったこと
（メンバーから教えられました）
平成17年10月アートデンタル中田南クリニックは横浜市泉区で開業しました。
その時、私が心に強く誓ったこと。
「患者様に愛される歯科医院を作る」 その結果、多くの患者様が来院される医院となりました。
（決して愛されるではありません。）
その結果…
- ゆっくり患者様のお話を聞くことが出来ない
- 患者様に余裕を持って（時間も心も）接することが出来ない
- 予約が取りづらい
- 私たちだけでなく、メンバーも忙しくストレスがたまる
- メンバーに仕事に対するやりがい、夢が見出せない
そしてメンバーに望むこと…
私の手足のように働いてくれる人が、有能なメンバー（？）
私もメンバーも仕事が楽しめなくて患者様が楽しい訳がない。
恥かしながら、そのことに最近やっと気付きました。
そう私の愛するチームメンバーに教わったのです。
「患者様に愛される医院作りは間違っている」と！
正 解 は
「チームメンバーや取引先に愛される医院作り」
それがすなわち
「患者様に愛される医院作りになる」
クリニックコンセプト
- 仕事に対する 誇り・自信 を持ちたい、あなた
- 3 年後、 5 年後の 夢を、明確に持てる自分 になりたい、あなた
- ワクワク楽しく 、仕事がしたい、あなた
- 他のメンバーと 感謝の気持ち を持ち、 共に働く ことを喜び合いたい、あなた
- 自分らしく生きたい 、あなた
私はそんな ” あなた ” が大好きです。アートのメンバーは、皆なぜか 生き生き輝いています 。
自然と 笑顔 があふれます。是非あなたも、そんな チームメンバー の一人となって下さい。
私は給与や勤務時間、通勤時間ではなく、 私の夢 、 医院のコンセプト に賛同してくれる あなた に来て頂きたいと思っています。
予防をベースにした歯科医院、そして ワクワク楽しい歯科医院 を実践するには、チームメンバーの協力 が不可欠です。
私は日頃、自分の 家族 のようにメンバー1人ひとりに接しています。
馴れ合いではなく、他人行儀でもなく、 真剣 に裏表なく話をします。
仕事を通じ、ともに 笑い 、 喜び 、 悲しみ 、お互い理解し、 認め 、 励まし合い 、そして、仕事を通じて知り会えたことに 感謝 します。そこには、飾りやお世辞は必要ありません。
医院をよくするため、 患者様に満足と信頼を与える ため、お互い本音で付き合います。
その結果、メンバー自身も患者様と 家族のように接する ことができるのだと思います。